对西安旅游景区来说,进行供给侧改革,就是提高服务品质,优化顾客体验。西安旅游景区人文景观和自然景观资源丰富,近年来旅游人次和收入持续增长,而游客也对服务质量提出了更高的要求。本文结合景区调研对西安旅游景区人力资源开发情况进行总结,分析其人力资源开发存在的问题,进而提出解决策略。
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