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摘要
现代学徒制旨在深化校企合作、加快产教融合，以技术技能培育为主的现代人才培养模式。企业师傅的职业能力是学校和企业关注的焦点，也是实现现代学徒制人才培养目标的重要因素。选取三家企业中的107名企业师傅为研究对象，综合运用问卷调查和实地调研方法，探究提升企业师傅技术技能、质量意识、组织协调、自主创新等四方面能力和素质对现代学徒制的推动作用。通过数据的呈现与分析，提出机械制造业企业师傅的职业能力培养策略，包括提升企业师傅的组织管理能力；提高企业师傅的专业技术技能；培养企业师傅的学习创新；加强企业师傅的产品质量意识，以期为企业师傅职业能力生成提供借鉴与思考，促进现代学徒制人才培养工作达到预期目标。
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单位天津冶金职业技术学院; 天津职业技术师范大学
