大庆精神作为红色文化资源开发利用具有得天独厚、与众不同的优势，无论是物质上还是精神上都有丰厚的积淀。针对大庆红色文化资源开发利用中存在的政企分管体制、开发层次较浅、专业人才短缺的问题短板提出了强化政企合作、深化开发层次、优化吸引人才的提升路径，以更为有效的举措进一步强化大庆精神作为红色文化资源的开发利用的程度，为大庆资源型城市转型发展凝心聚力。
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