在现代企业的经营和管理过程中,人事管理工作对于企业的发展至关重要,通过人事管理能够对企业内的工作人员职位岗位调动产生重要影响,进而影响企业的正常经营和发展。近几年来,随着市场经济体制的进一步完善和发展,企业在发展的过程中面临着更激烈的竞争,在这种情况下,企业想要获得发展,就必须要加强管理,传统的人事管理工作,已经难以满足企业的发展要求。所以本文就针对现代企业的人事管理工作进行分析,探究企业人事管理工作的优化措施。