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摘要
乡村振兴战略实施的关键在于乡村人才振兴，继续教育在推动人才振兴中发挥重要作用，是提高人力资本存量、推进农业现代化和缩小城乡收入差距的重要手段和有效途径。然而，目前存在继续教育投入主体单一，其他投资渠道参与度低，乡村人才培育管理不足，人力资本信息化配置效率低等实践困境。为此，应加大政府对继续教育的投入力度，形成多元投资渠道；完善人才培育机制，提升农村人力资本质量；打造高质量的师资队伍，提升教育质量；加快农业科技要素引进，推动农业现代化发展；搭建移动学习平台，加快继续教育成果落地；转变农民就业观念，促进乡村人才回流。
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