石化企业的健康、平稳、高效发展,离不开干部队伍的建设与管理。建立并完善有效的干部队伍建设机制,加强干部队伍建设,不断提升干部队伍的素质与现代化管理水平,是石化企业健康、稳定、可持续发展的重要保证。文章从石化干部队伍“党性修养”“体制机制”“梯队建设”“高素质专业化队伍建设”“用人讲实效”等方面提出了针对性策略,为建设高素质、能办事、有成效的石化干部队伍提供参考。