<正>新型冠状病毒感染的肺炎疫情给国民心理带来了一定程度上的恐慌,同时也给企业造成了不同程度上的冲击。目前的趋势显示,疫情对各行各业的影响不同,许多线上业务受益显著,线下业务挑战较大。这其中最为明显的表现是,许多新生代员工开始产生恐慌、焦虑、茫然的情绪。这可能是他们有生以来遭遇的最大的变故,那么如何在疫情中对新生代员工进行管理并引导他们进行自我管理,是企业危中寻机的关键一步。激发新生代员工的工作激情随着假期的结束,越来越多的企业逐渐复
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