如何保障绩效考核的实施效果

作者：周勇杰

来源：人力资源, 2021, (18): 74-75.

绩效考核具有反馈人力资源工作现状、助力人力资源激励机制建设、为人力资源开发提供参考等作用。然而,当前企业在开展人力资源绩效考核的过程中,却面临着不少的问题。本文以河南省襄城县中医院为例,对其优化绩效考核提出了针对性的对策。