文章从行政管理人员和学生两个方面对江苏某高校行政管理人员激励机制的现状进行了调查,归纳该校行政管理人员工作中存在的主要问题,并深入分析产生问题的原因,从而提出解决江苏某高校行政管理人员工作中存在问题的对策。