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摘要
<正>在出版业,导师制更好地发挥作用,应从以下三个方面着力推进:明确导师的选拔条件;规范传帮带的内容;严格对导师进行考核。北京师范大学出版科研院根据各出版机构官方公号发布的招聘信息统计,2019年全年共有528家出版机构先后发布了1610个岗位招聘信息。这1610个岗位中,仅有73个岗位(占比4%)专业背景为编辑出版。这个数据说明到出版行业工作的应届高校毕业生,大部分对编辑出版工作是从零开始。这些零基础的"小白",如何尽快成长为出版行业的中坚力量,笔者认为"导师"起着关键的"领进门"作用。
