高校毕业生的就业问题始终是全社会关注的焦点之一，占据毕业生总数一半以上的高职毕业生的就业问题需要给予高度重视。文章以提高浙江同济科技职业学院就业服务满意度为抓手，探寻高职院校就业服务体系的优化路径，旨在提高就业服务质量，进而提高高职毕业生就业质量。
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