随着政府治理能力治理体系现代化的推进,基层公务员激励机制的弊端逐步显露出来,由于基层公务员的激励机制不合理,导致部分基层公务员的工作积极性下降、办公效率大大降低,阻碍了政府治理能力治理体系现代化的进一步推进。本文通过分析基层公务员目前的工作状态,找到激励机制存在的问题,最后提出改善基层公务员激励机制的路径。
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