企业股权激励机制分析

作者：马银凤

来源：财经界, 2020, (33): 55-56.

DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2020.33.029

• 企业
• 股权激励机制
• 问题
• 建议

股权激励机制能够有效解决股东和经营者之间存在的利益冲突问题,帮助企业建立起兼顾经营者利益的长效激励机制,在推动企业健康持续发展的方面具有积极的意义。与此同时,企业股权激励机制在实施过程中也暴露出一些问题,影响了其作用的充分发挥,需要得到重视和解决。本文从企业股权激励机制的作用出发,结合股权激励机制实施过程中存在的问题,就如何完善企业股权激励机制提出了几点建议,希望能够推动企业股权激励机制的发展和完善。