在当前企业发展过程中,人力资源管理与政工工作为重要内容,对于实现人才资源的优化配置,发挥人才作用具有重要意义,因而需有效开展人力资源管理与政工工作。在现代企业人力资源管理与政工工作中,通过政工工作与人力资源管理有效融合,可使人力资源管理得到更加理想的效果,确保人力资源管理与政工工作均得以更好开展。本文主要针对企业政工工作与人力资源管理的有效融合,从而为两者有效融合提供依据。