<正>近年来,彭州市通过构建"政德+事绩"管理的知事识人体系,从严从实把好干部选用关口,切实把政治过硬、业绩突出、干群认可的优秀干部发现出来、使用起来。突出首要位置严把"政治关"。突出政治标准,在常规民主测评基础上,创新开展政治素质专项测评,并应用于日常考察、年度考核、专项考察以及干部选用考察等方面,常态化、全方位掌握干部政治
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