近年来,贵州茅台镇中小酒企得益于市场的利好,发展迅速,但随着"创一代"的年龄增大和精力下降,企业的传承问题已迫在眉睫。关于"酒二代"的培养问题,受限于家族企业的特点和"创一代"的知识和文化影响,存在不少问题,而找到这些问题的影响因素可以帮助酒企解决继承人培养问题,为此,就茅台镇中小酒企继承人培养问题及影响因素展开研究。
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