以山西省太原市及周边地区制造型企业以及部分相关企业为主要调查对象,采用调查问卷方法,收集有效样本458份,经过实证研究发现:知识共享在企业工匠精神与企业创新绩效间起到中介作用,而吸收能力对企业创新绩效有正向调节作用。提高企业的吸收能力,有助于实现企业知识共享,从而推动企业创新发展。研究结果对于完善企业工匠精神内涵与外延、对于提升企业创新绩效具有一定的理论和实践意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
