<正>无论是从国家层面还是学校及单位层面，人才培养都是一项重要工作，它关系国家和单位的未来发展。如何将深化人才发展体制机制落到实处，需要人事管理者认真思考，制定出有效的具体措施并加以实施。教师是立校之本，为了促进教师发展，需要建立相应制度、优化各种资源、创立多种条件、搭建多种平台。作为人事管理部门，
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