用人思想是老子价值哲学体系的一个缩影。《老子》从"用人之力"、"善用人"、"为之下"三个方面对用人才之力进行了相关论述,其价值哲学包括内在价值、工具价值,以及价值认知论、价值实现方式论、价值评价论及其与价值本体论的连通。