教师发展机构的区域协同可以更加充分地开发利用区域教育资源，促进区域内教师专业水平的整体提升。目前我国教师发展机构实施区域协同联动面临政策不完善、财政保障制度不健全；缺乏协同管理主体、协同联动机制缺失；教师发展机构不完备、教师发展机构间分工不明确等问题和障碍。对此，应注重教师发展机构联动的顶层设计，加强政策支持；健全体制机制，强化制度保障；筹建协调联动组织，搭建项目联动平台，并以此破解区域联动中存在的难题，从而更高效地推进教师发展机构的区域协同发展。
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