<正>《工友》编辑部:一家公司与我签订为期两年的劳动合同时,约定试用期两个月,转正后月工资为5000元,但试用期内月工资却为1500元,低于了当地最低工资标准。请问单位的这种约定是否有效?乔明乔明读者:《劳动合同法》第二十条规定:"劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人
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