《企业会计准则第9号——职工薪酬》完善了应付职工薪酬中离职后的福利内容,但由于其设计的会计估计和会计核算较为复杂,实务中企业按照准则进行核算存在一定难度。故基于会计准则的规定,在Excel中设计离职后福利设定受益计划的会计核算,并分三种情况提出了企业在实务中的核算思路,以期给相关企业提供有关离职后福利的核算思路。
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