国有混改企业推动文化融合的路径探索

作者：田孟军

来源：企业文明, 2022, (03): 76-78.

<正>党的十八大以来，国有企业混合所有制改革进入新的阶段，呈现出步伐加快、力度加强、领域拓宽的良好态势，企业发展的活力得以进一步激活和释放。作为混合所有制企业改革的重要组成部分，企业文化融合问题也摆在了国有混改企业面前，混改企业的文化建设效果也直接影响着国企混改的整体成效。本文将从新时代国有混改企业中企业文化建设的重要意义、面临的主要问题、应遵循的基本原则入手，探索国有混改企业建立融合型企业文化的路径，并为国有混改企业破解企业文化融合这一难题、推动企业高质量发展提供有益的借鉴及参考。