近些年来,在我国综合水平提高和经济快速发展的同时,各个企业也得到了快速发展,经营模式发生了重要改变。电力企业是我国重要的产业之一,它的发展是否能符合这个时代的需求,给电力工作者带来了一定的压力。因此,多数电力企业都加大对员工培训的力度,但在培训过程中,会产生一些问题,将对如何提高电力陪训的针对性和有效性进行阐述和分析,并提出了相应的解决方法。
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