提高化工厂新入厂大学生培训效果

作者：贾晓朵; 祁生铭; 赵伟; 裴玲

来源：甘肃科技, 2019, 35(13): 76-77.

• 新入厂大学生
• 培训
• 创新
• 考核
• 导师带徒

作为化工企业,每年都有新入职的大学生,这些新员工一般都会安排到生产一线学习半年,一方面了解工厂整体生产经营状况,另一方面深入一线尽快融入企业文化,掌握基本的安全应知应会和操作技能。结合自身的培训经验,分析培训工作中存在的问题,从培训方式、培训内容等几个方面进行创新,提高化工厂新入厂大学生实践能力。

• 单位
  甘肃银光聚银化工有限公司