国有企业是国民经济的重要组成部分,它的发展对社会发展具有十分深远的影响。自国有企业改革以来,国有企业的发展进入了一个新的时期,而与此同时,也对国有企业党建思政工作提出了更高的要求。坚持党的领导是国有企业的根本,加强党建思政工作是实现国有企业长远发展的重要途径。但就现状来看,我国仍有部分国有企业的党建思政工作开展得不够到位,或是不加以重视,或是只流于形式,这极大地阻碍了国有企业的进一步发展。本文主要针对新形势下加强国有企业党建思政工作的策略提出了几条建议,希望对国有企业的发展有所助益。
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