《劳动合同法》经济补偿条款的不足与完善

作者：朱美娟

来源：天津中德应用技术大学学报, 2019, (06): 119-122.

DOI：10.16350/j.cnki.cn12-1442/g4.2019.06.025

• 劳动合同法
• 经济补偿
• 不足
• 完善

协商一致解除劳动合同的强制性经济补偿容易导致用人单位和劳动者协商制度的失效,不利于劳动者权利保护。合同到期导致劳动合同终止的经济补偿规定存在明显立法瑕疵。经济补偿的"过高和过低调节"不科学、不合理,混淆了《劳动合同法》在国民收入分配中的制度功能与角色。

• 单位
  山东经贸职业学院