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摘要
收入分配问题是经济学、社会学领域长期关注的焦点，其相关机制有待深入研究.基于动态新凯恩斯主义理论，建立了投入劳动成本转变的主方程，用微分算符的泰勒级数将其转变为概率演化的Fokker-Planck方程，从而获得收益分配的统计理论分析.理论分析结果显示，投入劳动成本的强度因子的增大引起收益分配的随机波动并被非线性放大，增大/减小投入劳动成本的强度因子决定收益分配的稳态分布；若增加投入劳动成本的强度因子大于减少投入劳动成本的强度因子，则平均收益降低.反之，群体收益分配呈偏离尾部的指数分布.
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