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摘要
现阶段,我国社会发展速度越来越快,各行各业人才已经达到饱和阶段。因此,我国目前大学生就业形势较为严峻,大学生在毕业后要参与激烈的就业竞争,才能够获得理想的工作。在高校教育中,如何有效提升大学生就业竞争力成为主要教育内容之一。尤其是女大学生,在社会发展中由于受到社会角色的差别对待,在激烈的就业竞争中成为弱势群体。本文基于此进行分析,提出运用心理资本提升女大学生心理健康状态,使其能够提升工作成绩,建立对于就业的积极认知,以此提升就业竞争力,同时推动高等教育均衡化发展。
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单位吉林农业科技学院
