随着知识经济时代的到来,医院管理理论也面临着日新月异的挑战。在人本管理理论被人们逐渐接受以后,能本管理理论又应运而生。本文从能本管理理论的立意出发,在借鉴发达国家运用能本管理理论的实践的基础上,提出了公立医院在深入进行医院管理改革中存在的问题,探讨了我国医院在推广和运用能本管理理论的途径和方法,如建立职业经理人制度、落实注册医师多点执业的规定、规范医务人员业余服务和兼职工作等。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
