公立医院薪酬与绩效管理改进策略探析

作者：张雯

来源：江苏科技信息, 2020, 37(08): 19-21.

• 公立医院
• 薪酬管理
• 绩效改革

文章对公立医院薪酬与绩效管理制度进行了分析,发现了其中存在的主要问题,探讨了这些问题的成因。结合现代管理理念与经验,文章对公立医院薪酬及绩效管理制度优化建议进行了讨论,旨在提升医院管理工作成效,促进医院快速发展。

• 单位
  蚌埠医学院第一附属医院