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摘要
东北地区正处于产业升级和转型重要时期,网络安全人才为东北经济稳定提供了重要支撑和保障。文章从东北地区网络安全人才供需现状分析开始,指出东北地区网络安全人才供需失衡,网络安全人才缺乏。作为网络安全人才培养的主要阵营——高职院校,在网络安全人才培养对策中要强调以校企合作为中心,贯通中高职衔接和高职本科衔接两个阶段,挖掘不同年龄阶段中具有潜力的学苗分阶段培养,重点解决高职网络安全专业的师资队伍和攻防实训平台建设。
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单位吉林电子信息职业技术学院
