高校学生就业问题俨然是评析高校教育水平的标尺,近些年来,因为我国在社会经济方面的巨大变化,一些高校表现出明显的不适应状态,比较突出的是忽略了学生就业心理现状以及相应的调整策略分析。为此,财经管理专业需要以对就业心理的认知为前提,指出本专业的就业心理问题,并从职业规划、创新教育、社会实践、心理辅导、文化氛围构建等方面进行调整,旨在促进大学生心理素质的提升,帮助其顺利就业。
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