跨组织学习对集群创新绩效的影响研究

作者：张方

来源：科技信息, 2009, (20): 369+371.

• 跨组织学习
• 创新绩效
• 组织学习方式

跨组织学习是学习由单个组织内部向组织外部演进的结果。针对集群发展存在的问题,本文以集群创新这样一种特殊的组织变革活动为研究对象,通过分析产业集群结构、行为、创新绩效之间的关系,探寻与集群创新相适应的组织学习方式。

• 单位
  中国人民大学