为解决复杂场景下高速铁路列车调度员实操考核自动评分的难题,在分析目前调度员考核评价方法及其制约因素的基础上,利用德尔菲法、层次分析法和线性加权法,建立了一套基于真实场景的考核评价系统。利用真实案例,验证了该评价系统的可行性。