人力资源管理是高速公路建设企业最重要的环节,所以,企业运行时应密切与人力资源联系,自主寻找高速公路成立新型时代人力资源管理模式,从而可以实际性跟上新型时代高速公路人力资源制度改革需求。本文主要探析高速公路企业中人力资源的管理。