目前,我国大部分医院在开展绩效考核活动的时候,通常都是采用统计评估系统来进行,这种系统属于一种新型的绩效考核方法。本文主要基于工作量核算模式下的医院绩效考核进行了深入的分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据。