在当前现代企业管理中,企业政治思想和人力资源管理在很多方面都具有共融性。人力资源管理对于企业进步和发展有着很重要的推动作用,本文主要介绍了通过政治思想工作实现人力资源管理的最大价值,助力于企业的进步与发展,进一步推动完善了整个社会经济体系,同时提出了企业政治思想工作应用于人力资源管理的有效策略,帮助企业人力资源管理能够有更好的发展。
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