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摘要
图书馆在社会文化建设体系当中占有非常重要的地位,关系着社会科学、知识、文化的传播以及社会文明的构建。党的十九大会议上,习近平总书记明确要求,要丰富群众的精神文化生活,提高群众精神文化生活水平,增强民族文化自信,这是民族复兴的一个重要组成部分。习近平总书记的指示和要求,同时也赋予了图书馆更大的使命和重任,在新时代图书馆必须不断地改进、优化服务,转型创新发展。图书馆管理干部队伍是决定图书馆服务质量的重要因素,应从人力资源管理的角度出发,加强对图书馆管理干部队伍的培养与发展,切实有效地提升图书馆服务质量,充分发挥图书馆的作用价值。本文首先阐述了新时代加强图书馆管理干部工作的必要性,分析了人力资源管理与图书馆管理干部队伍建设之间的关系,最后就图书馆管理干部的培养与发展对策,提出了部分探讨性建议。
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单位国家图书馆
