上海地区公立医院护士组织承诺的现状调查

作者：张艺; 王秀霞; 徐建文; 赵继军; 姜秀文

来源：护士进修杂志, 2016, (20): 1871-1874.

DOI：10.16821/j.cnki.hsjx.2016.20.017

• 护士
• 组织承诺
• 护理管理 Nurse
• Organizational commitment
• Nursing management

目的调查护士组织承诺现状及其影响因素,为护理管理提供参考依据。方法抽取上海市22家公立医院的1600名护士,采用凌文辁等编制的《中国职工组织承诺量表》进行问卷调查,对护士组织承诺的现状和影响因素进行分析。结果回收有效问卷1 582份,护士组织承诺总均分为(2.57±0.48)分,其中情感承诺(2.59±0.61)分、规范承诺(2.81±0.53)分、理想承诺(2.73±0.56)分、经济承诺(2.38±0.62)分、机会承诺(2.34±0.58)分;年龄、护龄、婚姻状况、所在科室、晋升机会、培训学习机会、工作氛围、收入、排班及护士长的管理方式等因素与护士组织承诺有相关性(P<0.05);不同性...

• 单位
  上海市杨浦区市东医院; 中国人民解放军第二军医大学