微信平台在医院护士招聘中的应用效果

作者：杨琴

来源：临床医药文献电子杂志, 2019, 6(25): 177.

DOI：10.16281/j.cnki.jocml.2019.25.132

• 护士招聘
• 微信平台
• 效果

目的探讨微信平台在医院护士招聘中的应用效果。方法选取2018年我院应聘临床护士200名作为研究对象,通过微信朋友圈发布招聘公告,"e答"微信平台进行理论考核,微信平台"问卷星"进行满意度调查,问卷统计比较微信平台考核方式的情况。结果微信平台在医院护士招聘的应用与2017年医院护士招聘相比,差异无统计意义(P>0.05),护士满意度调查明展提高,差异有统计学意义(P>0.05)。结论借助微信平台在医院护士招聘中不仅能提高护士参与积极性,还能减少管理者的工作量,有效提高招聘工作效率。