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摘要
<正>随着我国社会经济的良好发展，对于教育的要求越来越高。创新教学理念、优化教学措施、提升教学质量以及引进先进教学设备的同时，各大高职院校还应该对人力资源管理工作给予高度重视。高职院校的人力资源管理能够对院校内部各方面资源进行合理配置，实现高效的人员管理，还能够为院校的进一步发展构建高效的措施和管理模式，促进高职院校的可持续健康发展。基于此，为了提升高职教学质量、促进资源合理配置，本文将立足于实践，阐述高职院校开展人力资源管理工作的重要性，探究现阶段人力资源管理中存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为人力资源管理人员提供参考。
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单位福建幼儿师范高等专科学校
