摘要

<正>中国石油化工集团公司(以下简称"中国石化")远程培训系统自上线以来,茂名石化开始了混合式培训的尝试。在培训班中采用线下脱产培训和线上推送课程的模式,线上课程的学习进度主要通过项目负责人督促提醒的一般跟踪管理方式,并没有将学习内容纳入培训考核,更没有设线上活动来引导学员去完成线上课程,所以学员的学习完成率并不高,使得这种简单的混合培训模式在培训效果