“度”在哲学范畴中主要体现在人们在处世准则和伦理道德之中的把控。将之带入我国社会工作伦理当中，由于社会工作的发展始于西方历史背景，其专业伦理有着西方特点，因此社会工作伦理在我国存在着“水土不服”的现象。文章基于哲学范畴中对“度”的探讨，通过“合度”“和谐度”和“调度”三个维度，结合社会工作者在社会工作实务中与案主、同事和机构之间存在的伦理问题，将社会工作伦理的“度”与我国社会工作弥合，促进我国社会工作的本土化发展。
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