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摘要
数字化背景下，企业发展处于前所未有的历史风口。人才培训和储备是企业发展的基石，通过在企业培训中融合应用大数据分析和人工智能等数据智能技术，能够为企业高质量发展奠定坚实的人才基础。文章结合建筑企业特点和员工培训需求，深入研究建筑企业员工培训中存在的问题，并基于大数据思维和人工智能思维构建了建筑企业员工培训体系及详细阐述了信息层、知识层、策略层、行为层内涵，以期实现信息技术与建筑企业员工培训深度融合，实现企业员工培训信息化、数字化、智能化。
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单位福建建工集团有限责任公司
