<正>在大数据时代,科学技术成为企业增强竞争实力的重要法宝,大数据技术被合理、广泛地应用到企业经营管理的各个环节、步骤。尤其是在企业人力资源管理工作上,大数据技术既能够有效提升管理工作质量水平,又能够推动相关管理举措形成系统化发展模式,从而重塑企业管理新格局。