行政管理人才的职业能力要求和社会需求方向转变对行政管理专业原有的实习课程教学提出了严峻的挑战,本研究具体以行政管理专业实习课程为例,通过对该专业毕业生和机关、企事业单位人事负责人实地调研和访谈找出原来的实习课程设置上与就业岗位脱节关键因素,有的放矢地改革和完善原有实践教学内容,以期提高毕业生实践能力、就业能力和工作适应力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
