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摘要
随着社会不断发展，我国信息化与数据化的技术应用在越来越多的领域中。由于互联网平台信息传播的方式快速且便捷，越来越多的企业开始借助与微信、微博等网络平台，开展企业文化、工作服务领域的信息挖掘与传递。微信公众号作为如今影响力较大的传播平台，身处“互联网+”时代，企业工会与时俱进通过微信公众号发挥工会组织在和谐劳动关系、推动企业和职工文化健康发展过程中的积极作用。文章通过对企业工会微信公众号在运营策略进行研究分析，为工会加强职工思想政治引领，拓展服务职工的载体和平台提供参考依据。
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单位浙江省能源集团有限公司
