摘要

<正>国网甘肃省电力公司创新构建"4+2"全员党建工作责任体系,在各层级责任落实上开展了党政主要负责同志共同述职、构建红色网格、实施"1+4"党员量化评价等一些积极有益的实践,取得了良好实效,具有较强的先进性、推广性。