摘要

<正>近年来,山东省聊城市将加快人才队伍建设作为推动养老服务高质量发展的重要举措,通过政府、院校、企业、养老机构等多方资源协同发力,建立注重培养、强化使用、多元评价、激励保障、打造品牌“五位一体”的人才培养措施,实现了从入门到就业再到技能提升的闭环式人才培养“聊城模式”,打造养老服务人才培养和输出高地。